:: ECONOMY :: ОСОБЛИВОСТІ ПЕНСІЙНОЇ СИСТЕМИ В УКРАЇНІ :: ECONOMY :: ОСОБЛИВОСТІ ПЕНСІЙНОЇ СИСТЕМИ В УКРАЇНІ
:: ECONOMY :: ОСОБЛИВОСТІ ПЕНСІЙНОЇ СИСТЕМИ В УКРАЇНІ
 
UA  RU  EN
         

Світ наукових досліджень. Випуск 28

Термін подання матеріалів

21 березня 2024

До початку конференції залишилось днів 3



  Головна
Нові вимоги до публікацій результатів кандидатських та докторських дисертацій
Редакційна колегія. ГО «Наукова спільнота»
Договір про співробітництво з Wyzsza Szkola Zarzadzania i Administracji w Opolu
Календар конференцій
Архів
  Наукові конференції
 
 Лінки
 Форум
Наукові конференції
Наукова спільнота - інтернет конференції
Світ наукових досліджень www.economy-confer.com.ua

 Голосування 
З яких джерел Ви дізнались про нашу конференцію:

соціальні мережі;
інформування електронною поштою;
пошукові інтернет-системи (Google, Yahoo, Meta, Yandex);
інтернет-каталоги конференцій (science-community.org, konferencii.ru, vsenauki.ru, інші);
наукові підрозділи ВУЗів;
порекомендували знайомі.
з СМС повідомлення на мобільний телефон.


Результати голосувань Докладніше

 Наша кнопка
www.economy-confer.com.ua - Економічні наукові інтернет-конференції

 Лічильники
Українська рейтингова система

ОСОБЛИВОСТІ ПЕНСІЙНОЇ СИСТЕМИ В УКРАЇНІ

 
18.02.2013 12:21
Автор: Бакай Інна Вікторівна, аспірант Подільського державного аграрно-технічного університету
[Секція 1. Економіка та підприємництво; ]
Стан і тенденції розвитку пенсійної системи України тісно пов’язані з усіма суспільними процесами, що відбуваються в країні: соціальними, економічними, політичними та демографічними. Саме тому питання пенсійного забезпечення громадян належать до найскладніших і потребують невідкладного вирішення.
Пенсійна система України – це сукупність створена в державі правових, економічних, організаційних інститутів і норм, метою яких є надання громадянам матеріального забезпечення у вигляді пенсії, тобто грошової допомоги, яку щомісяця отримують особи, які досягли пенсійного віку, мають інвалідність або втратили годувальника.
Система пенсійного забезпечення в Україні складається з трьох рівнів: Iрівень – солідарна система загальнообов’язкового державного  пенсійного страхування; IIрівень – накопичувальна система загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;III рівень–система недержавного пенсійного забезпечення.
На сьогоднішній день в Україні діє лише Iрівень пенсійної системи, тобто солідарна система. Пенсійне забезпечення в Україні є державною системою, яка є основною складовою системи соціального захисту населення.
Нині діюча в державі пенсійна система не виконує своїх основних завдань, оскільки пенсійні витрати щороку зростають. Так, у 2012 році пенсійні виплати становили 19,897 млрд. грн., що є найвищим показником серед країн Європи.
Основними проблемами у системі пенсійного страхування є: нестабільність у сфері пенсійного забезпечення; пенсійне навантаження на роботодавців; дефіцит Пенсійного Фонду України; низький рівень життєдіяльності пенсіонерів.
Зважаючи на усі ці проблеми в Україні потрібно: збільшити кількість платників податків; зменшити рівень безробіття; обов’язково ввести накопичувальну систему.Загальнообов’язкова накопичувальна система охоплює всі верстви населення, тобто обов’язок сплачувати страхові внески і відрізняє її від недержавного пенсійного забезпечення [1,с. 232].
Отже, запровадження другого рівня пенсійного страхування дозволить: збільшити загальний розмір пенсійних виплат завдяки отриманню інвестиційного доходу; посилити залежність розміру пенсії від трудового вкладу особи, а отже, посилити зацікавленість громадян та їх роботодавців у сплаті пенсійних внесків [2].
Дослідивши стан пенсійного страхування в Україні можна зробити висновок, що наявна система пенсійного страхування не виконує належним чином свого головного завдання.
Тому, на мою думку для того щоб покращити ситуацію в нашій державі, потрібно перш за все вдосконалити солідарну систему, запровадити накопичувальну систему, внески, якої сплачуватимуться до Накопичувального фонду, вкладатимуться в різноманітні інвестиційні проекти, що сприятиме піднесенню економіки, а також вдосконалити подальший розвиток системи недержавного пенсійного забезпечення.

Список використаних джерел:
1. Мельников С.А. Розвиток системи пенсійного страхування України // Актуальні проблеми економіки – 2008. - №5. – С. 231 – 237.
2. Чеберяко О.В., Капущак Т.С. Запровадження накопичувальної системи загальнообов’язкового державного страхування // Економічний вісник Донбасу. – 2010. -  № 2(20). – С. 135 – 138.
3. Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування Закон України від 9 липня 2003 р. // Відомості Верховної Ради України – 2003. - № 49.


Creative Commons Attribution Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License

допомогаЗнайшли помилку? Виділіть помилковий текст мишкою і натисніть Ctrl + Enter


 Інші наукові праці даної секції
МЕТОДИКА ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ КОРПОРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ
21.02.2013 16:38
ПОБУДОВА СТРАТЕГІЧНОЇ КАРТИ ДЛЯ ЦІЛЕЙ УПРАВЛІННЯ ВАРТІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА
21.02.2013 16:33
СІЛЬСЬКЕ ГОСПОДАРСТВО: ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ
21.02.2013 11:56
ОСНОВНІ ЗАСАДИ ДІАГНОСТИКИ АНТИКРИЗОВОГО УПРАВЛЯННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ
20.02.2013 18:14
СТРАТЕГІЯ ЕКОНОМІЧНОГО ТА СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ УКРАЇНИ
20.02.2013 13:19
ЕФЕКТИВНІСТЬ ЕКОНОМІЧНИХ ІНСТРУМЕНТІВ ЕКОЛОГІЧНОГО СПРЯМУВАННЯ
20.02.2013 09:55
СУЧАСНА ПРОБЛЕМАТИКА ПІДТРИМКИ МАЛОГО БІЗНЕСУ В УКРАЇНІ
20.02.2013 09:30
ТУРИСТСКО-РЕКРЕАЦИОННЫЙ КОМПЛЕКС И ЕГО РОЛЬ В РАЗВИТИИ ЭКОНОМИКИ
18.02.2013 23:25
СУЧАСНІ ОСОБЛИВОСТІ ТА СТАНОВИЩЕ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ В СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКОМУ КОМПЛЕКСІ
17.02.2013 17:42
МЕТОДИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ
17.02.2013 17:16




© 2010-2024 Всі права застережені При використанні матеріалів сайту посилання на www.economy-confer.com.ua обов’язкове!
Час: 0.196 сек. / Mysql: 1367 (0.151 сек.)