:: ECONOMY :: ОЦІНКА СТАНУ ТА ДИНАМІКИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ЗА ДОПОМОГОЮ ТАКСОНОМІЧНОГО МЕТОДУ :: ECONOMY :: ОЦІНКА СТАНУ ТА ДИНАМІКИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ЗА ДОПОМОГОЮ ТАКСОНОМІЧНОГО МЕТОДУ
:: ECONOMY :: ОЦІНКА СТАНУ ТА ДИНАМІКИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ЗА ДОПОМОГОЮ ТАКСОНОМІЧНОГО МЕТОДУ
 
UA  PL  EN
         

Світ наукових досліджень. Випуск 47

Термін подання матеріалів

16 грудня 2025

До початку конференції залишилось днів 0



  Головна
Нові вимоги до публікацій результатів кандидатських та докторських дисертацій
Редакційна колегія. ГО «Наукова спільнота»
Договір про співробітництво з Wyzsza Szkola Zarzadzania i Administracji w Opolu
Календар конференцій
Архів
  Наукові конференції
 
 Лінки
 Форум
Наукові конференції
Наукова спільнота - інтернет конференції
Світ наукових досліджень www.economy-confer.com.ua

 Голосування 
З яких джерел Ви дізнались про нашу конференцію:

соціальні мережі;
інформування електронною поштою;
пошукові інтернет-системи (Google, Yahoo, Meta, Yandex);
інтернет-каталоги конференцій (science-community.org, konferencii.ru, vsenauki.ru, інші);
наукові підрозділи ВУЗів;
порекомендували знайомі.
з СМС повідомлення на мобільний телефон.


Результати голосувань Докладніше

 Наша кнопка
www.economy-confer.com.ua - Економічні наукові інтернет-конференції

 Лічильники
Українська рейтингова система

ОЦІНКА СТАНУ ТА ДИНАМІКИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ЗА ДОПОМОГОЮ ТАКСОНОМІЧНОГО МЕТОДУ

 
17.11.2025 20:53
Автор: Огородник Світлана Петрівна, здобувачка вищої освіти першого (бакалаврського) рівня, Львівський національний університет імені Івана Франка; Бортник Ярина Володимирівна, здобувачка вищої освіти першого (бакалаврського) рівня, Львівський національний університет імені Івана Франка
[1. Економічні науки;]

ORCID: 0009-0005-7442-816X Огородник С.П.

ORCID: 0009-0008-1913-1592 Бортник Я.В.

Рівень заробітної плати є ключовим індикатором соціально-економічного розвитку регіонів, оскільки визначає добробут населення, зайнятість та стійкість економіки. Саме тому аналіз заробітної плати має важливе значення для оцінки реального економічного потенціалу регіону та визначення соціальних ризиків. 

Одним із найбільш популярних методів наукових досліджень у розрізі регіонів є методи багатовимірного статистичного аналізу [1] та таксономічного рейтингування як його розділу [2-4], а також методи статистичного аналізу [5], симультативного моделювання [6], авторегресійного моделювання [7] тощо.

Для аналізу регіональних відмінностей у сфері оплати праці застосовано таксономічний метод, який дозволяє узагальнити комплекс різнорідних статистичних показників і звести їх до одного коефіцієту таксономії. 

У роботі використано дані Державної служби статистики України, зокрема середню заробітну плату, фонд оплати праці, відпрацьований робочий час, чисельність штатних працівників, індекс спожитих цін та додатковий соціально-економічний індикатор [8]. На основі цих даних проведено стандартизацію, визначено еталонний вектор, розраховано відхилення фактичних значень від еталону та отримано коефіцієнт таксономії. Результати аналізу подано на рис. 1.




Рис. 1. Результати таксономічного аналізу рівня заробітної плати по регіонах України у 2025 році

Джерело: побудовано авторами

Результати таксономічного аналізу рівня заробітної плати в регіонах України у 2025 році засвідчили суттєву нерівномірність розвитку ринку праці.  Найвищі значення показника отримали Дніпропетровська (0,63), Львівська(0,49), Полтавська(0,63), Київська (0,44). Їх лідерство пояснюється значними масштабами економічної діяльності, високим рівнем зайнятості та відносно високими середніми заробітками. Області із середніми значеннями коефіцієнта Запорізька(0,35)  Харківська(0,32), та Миколаївська(0,30), Житомирська(0,23), Рівненська(0,21) характеризуються збалансованими, але не надто високими показниками. У цих регіонах спостерігається прийнятний рівень оплати праці, однак окремі індикатори стримують їх вихід у групу лідерів. Найнижчі значення таксономічного показника продемонстрували Чернівецька(0,1), Херсонська (0,1), Донецька(0,08) області . Це регіони з менш розвиненою промисловою базою, нижчою середньою зарплатою та слабшою трудовою активністю. 

Результати підтверджують значні територіальні диспропорції у формуванні заробітної плати. Лідери мають розвинену економічну інфраструктуру та вищі темпи росту доходів населення, тоді як аутсайдери потребують додаткових інвестицій та підтримки ринку праці. 

Список літератури

1. Зомчак, Л. М., Дида, А. О. Багатовимірне оцінювання стану сільського господарства України в регіональному розрізі: виклики війни та шляхи забезпечення резильєнтності. Вісник Київського інституту бізнесу та технологій. 2025. Вип. 52, № 1. С. 22–38. DOI: 10.37203/kibit.2025.52(1).02.

2. Бортник Я., Огородник С., Зомчак Л. Регіональний аналіз підприємницької діяльності України методами таксономічного рейтингування. Економіка та суспільство. 2025. Вип. 73. DOI: 10.32782/dees.17-7.

3. Зомчак Л. М., Огородник С. П., Бортник Я. В. Місцеві бюджети регіонів України: багатовимірне моделювання динаміки та фінансової стійкості в умовах війни. Цифрова економіка та економічна безпека. 2025. № 2 (17). С. 47–53. DOI: 10.32782/dees.17-7.

4. Захарченко В. І. Таксономічний аналіз соціально-економічного розвитку регіонів. Економіка та держава. 2019. № 9. С. 45–50.

5. Вдовин М. Л., Зомчак Л. М., Коханевич М.П. Безробіття в Україні: економіко-статистичний огляд. Механізми регулювання економіки. 2022. № 1-2. С. 95 – 96.

6. Зомчак Л., Міськів Д. Structural model of Ukrainian economic performance: interactions between GDP and industrial output. Смарт-економіка, підприємництво та безпека. 2024. № 2(2). С. 7–16.

7. Zomchak L., Kukhotska T. Building Food Security Resilience in Ukraine: The Autoregressive Approach to Food Price Forecasting. Developments in Information and Knowledge Management Systems for Business Applications. Cham: Springer Nature Switzerland, 2025. Vol. 8. P. 403–424.

8. Державна служба статистики України. URL: https://www.ukrstat.gov.ua/ (дата звернення: 12.11.2025).


______________________________

Науковий керівник: Зомчак Лариса Миколаївна, кандидат економічних наук, доцент кафедри економічної кібернетики, Львівський національний університет імені Івана Франка




Creative Commons Attribution Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License

допомогаЗнайшли помилку? Виділіть помилковий текст мишкою і натисніть Ctrl + Enter


 Інші наукові праці даної секції
СУЧАСНІ МОДЕЛІ ПОБУДОВИ МАРКЕТИНГОВОЇ СЛУЖБИ
20.11.2025 23:44
ОСОБЛИВОСТІ ДЕПОЗИТНОЇ ПОЛІТИКИ КОМЕРЦІЙНОГО БАНКУ В СУЧАСНИХ УМОВАХ
20.11.2025 14:44
АНАЛІЗ ПІДХОДІВ ДО ВДОСКОНАЛЕННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ
20.11.2025 01:27
ВПЛИВ ФІНАНСОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ НА РОЗВИТОК ІННОВАЦІЙНОСТІ ТА РІВЕНЬ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ КНИЖКОВОЇ ГАЛУЗІ
19.11.2025 23:36
ПОНЯТТЯ І СТРУКТУРА ПРИВАТНОГО СЕКТОРА ЕКОНОМІЧНОЇ СИСТЕМИ
19.11.2025 22:54
ПРОГНОЗУВАННЯ ВИРОБНИЦТВА КАРТОПЛІ НА ОСНОВІ СТАТИСТИЧНИХ МЕТОДІВ
19.11.2025 21:52
ЛОГІСТИЧНІ АСПЕКТИ ОРГАНІЗАЦІЇ ТОРГОВЕЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
18.11.2025 12:04
БАГАТОВИМІРНЕ РЕЙТИНГУВАННЯ РЕГІОНІВ УКРАЇНИ ЗА РІВНЕМ РОЗВИТКУ СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА
18.11.2025 11:11
THE ECONOMIC ESSENCE AND ROLE OF DIGITAL COMMUNICATIONS – IMPACT ON THE FORMATION OF ADDED VALUE, PROFITABILITY AND COMPETITIVENESS OF ENTERPRISES
17.11.2025 20:21
СИСТЕМА ЕЛЕКТРОННИХ ПЛТЕЖІВ В АТ «А-БАНК»: СУЧАСНИЙ СТАН ТА ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
17.11.2025 18:05




© 2010-2025 Всі права застережені При використанні матеріалів сайту посилання на www.economy-confer.com.ua обов’язкове!
Час: 0.183 сек. / Mysql: 1920 (0.153 сек.)