:: ECONOMY :: НАПРЯМКИ РЕФОРМУВАННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ В СУЧАСНІЙ УКРАЇНІ :: ECONOMY :: НАПРЯМКИ РЕФОРМУВАННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ В СУЧАСНІЙ УКРАЇНІ
:: ECONOMY :: НАПРЯМКИ РЕФОРМУВАННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ В СУЧАСНІЙ УКРАЇНІ
 
   
       

Світ економічної науки. Випуск 25

Термін подання матеріалів

29 вересня 2020

До початку конференції залишилось днів 58



  Головна
Нові вимоги до публікацій результатів кандидатських та докторських дисертацій
Акція! 100 грн на мобільний
Календар конференцій
Наші збірники
  Наукові конференції
 
 Лінки
 Форум

 Голосування 
З яких джерел Ви дізнались про нашу конференцію:

соціальні мережі;
інформування електронною поштою;
пошукові інтернет-системи (Google, Yahoo, Meta, Yandex);
інтернет-каталоги конференцій (science-community.org, konferencii.ru, vsenauki.ru, інші);
наукові підрозділи ВУЗів;
порекомендували знайомі.
з СМС повідомлення на мобільний телефон.


Результати голосувань Докладніше

 Наша кнопка
www.economy-confer.com.ua - Економічні наукові інтернет-конференції

 Лічильники
Українська рейтингова система

НАПРЯМКИ РЕФОРМУВАННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ В СУЧАСНІЙ УКРАЇНІ

 
29.09.2016 12:07
Автор: Балашук Неля Миколаївна, студентка, Національний технічний університет України "Київський політехнічний інститут ім. І. Сікорського", менеджмент організацій та адміністрування
[Секція 2. Менеджмент. Маркетинг;]

На сьогодні в Україні є багато проблем, які стосуються як економіки, так і суспільного життя населення. Такі проблеми постали у зв’язку із загостренням проблем між Сходом та Заходом, зі сторони агресора та з країнами світової економіки. Наразі доцільно зосередити увагу на внутрішній ситуації країни. Адже і в цій сфері є не менш важливі питання. Потрібно починати реконструкцію нашої країни. І це повинні робити ми – молоде покоління, в якого саме зараз формується нове світосприйняття.

Проблеми реформування можна розпочати із загальновідомої та найбільш поширеної причини – корупція та хабарництво. На жаль, всі про це знають, але ніхто не хоче щось робити. Потрібно забезпечити прозору систему, і вона повинна охоплювати усі сфери економіки.

Сучасна Україна має риси як адміністративно-командної, так і ринкової економіки. А це означає, що рівень інфляції не знижується, для багатьох підприємств це досить важкий період, низький рівень життя, низькі доходи і т.д. 

Великою перешкодою є недостатньо розвинені ринкові відносини, що погіршують ситуацію як для компаній, так і для населення. Більшість виробництв та підприємств є державними, тому потрібно підвищити частку приватних форм власності. Це призведе до підвищення конкурентоспроможності вітчизняних підприємств та зростання доходів. А якщо зростають доходи – то і кількість робочих місць також зросте. Саме до цього повинен прагнути сучасний менеджмент. Адже він присутній абсолютно на усіх ланках управління.

Тому ще однією умовою для розвитку менеджменту повинні бути інновації, технічно-наукові розробки та вдосконалення. Їх повинні черпати як з вітчизняного досвіду, так і з-за кордону. Адже іноземний досвід розвинених держав неодноразово станав проривом до розвитку.

Особливо важливим напрямком є підвищення кваліфікації на освітньо-кваліфікаційного рівня підготовки населення. Тому що сьогодні багато працюючого населення має застарілі методи розвитку та реконструкції управління. Саме тому у свідомості нашого народу повинно закарбуватися правило Шевченка – «Учітеся». А для цього державі потрібно виділяти кошти з бюджету. А це також проблема.

Постає питання про державне регулювання. Україна повинна запровадити новітню систему підтримки розвитку новий підприємств, міжнародних компаній та стартапів. На сьогодні дуже велика кількість ідей пропадає, адже молодь не знає, не вміє та не має коштів для впровадження чогось нового. Тому саме тут держава на інвестори повинні втрутитись та підтримати винахідців. Потрібно підвищувати якість вітчизняних товарів, щоб вони могли вільно конкурувати з іноземними.

Кожен менеджер повинен брати на себе частку відповідальності за виконану роботу. Це стосується як державного апарату, як виробництва, так і сфери надання послуг. Менеджер повинен бути відкритим до себе, до підлеглих та держави.  Кожного дня самовдосконалюватися, збагачуватися новим досвідом. Тим часом кожен із нас повинен підтримувати вітчизняного виробника, а держава повинна думати про благополуччя населення.

Отже, можливості є, бажання є. Потрібна підтримка світу, держави та праця кожного з нас.




Список використаних джерел:

1. Збірник статей економічного факультету Дніпропетровського державного аграрно-економічного університету.

2. Зелінський Р. Л. – «Основні напрями регулювання менеджменту в Україні».

3. Кафедральний збірник тез Факультету маркетингу та менеджменту НТУУ «КПІ ім. І. Сікорського».



допомогаЗнайшли помилку? Виділіть помилковий текст мишкою і натисніть Ctrl + Enter


 Інші наукові праці даної секції
ПРОБЛЕМИ В УПРАВЛІННІ РЕКЛАМНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ САНАТОРНО-КУРОРТНИХ ПІДПРИЄМСТВ
04.10.2016 11:07
ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ МАРКЕТИНГОВИХ ІННОВАЦІЙ
03.10.2016 13:54
ГРУЗИНСЬКИЙ ДОСВІД ОРГАНІЗАЦІЇ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ РЕКЛАМНИХ РИНКІВ: ПЕРСПЕКТИВИ ЗАСТОСУВАННЯ В УКРАЇНІ
03.10.2016 13:06
КОЛАБОРАЦІЯ ЯК СКЛАДОВА СУЧАСНОЇ МАРКЕТИНГОВОЇ СИСТЕМИ ВИРОБНИЧИХ ПІДПРИЄМСТВ
03.10.2016 11:28




© 2010-2020 Всі права застережені При використанні матеріалів сайту посилання на www.economy-confer.com.ua обов’язкове!
Час: 0.269 сек. / Mysql: 706 (0.233 сек.)