:: ECONOMY :: ОПЛАТА ТРУДА В ИСПАНИИ :: ECONOMY :: ОПЛАТА ТРУДА В ИСПАНИИ
:: ECONOMY :: ОПЛАТА ТРУДА В ИСПАНИИ
 
UA  RU  EN
         

Світ наукових досліджень. Випуск 29

Термін подання матеріалів

23 квітня 2024

До початку конференції залишилось днів 27



  Головна
Нові вимоги до публікацій результатів кандидатських та докторських дисертацій
Редакційна колегія. ГО «Наукова спільнота»
Договір про співробітництво з Wyzsza Szkola Zarzadzania i Administracji w Opolu
Календар конференцій
Архів
  Наукові конференції
 
 Лінки
 Форум
Наукові конференції
Наукова спільнота - інтернет конференції
Світ наукових досліджень www.economy-confer.com.ua

 Голосування 
З яких джерел Ви дізнались про нашу конференцію:

соціальні мережі;
інформування електронною поштою;
пошукові інтернет-системи (Google, Yahoo, Meta, Yandex);
інтернет-каталоги конференцій (science-community.org, konferencii.ru, vsenauki.ru, інші);
наукові підрозділи ВУЗів;
порекомендували знайомі.
з СМС повідомлення на мобільний телефон.


Результати голосувань Докладніше

 Наша кнопка
www.economy-confer.com.ua - Економічні наукові інтернет-конференції

 Лічильники
Українська рейтингова система

ОПЛАТА ТРУДА В ИСПАНИИ

 
16.04.2013 14:48
Автор: Маслова Юлия Алексеевна, студентка специальности «Учет и аудит» Донецкого института железнодорожного транспорта
[Секція 8. Світова економіка та міжнародні відносини;]
Испания сравнительно опережает некоторые европейские страны по показателям уровня жизни  населения страны. В основу исследования были заложены такие категории: как уровень  дохода; затраты граждан на здравоохранение, стоимость коммунальных услуг и т.д. Кроме того, Испания занимает первое место по продолжительности отпуска, который составляет 39 дней за год [2].
Во многих странах мира при расчетах средней заработной платы берутся во внимание ежемесячные выплаты, но в Испании  это происходит по другому принципу, т.к. большинство работодателей платит персоналу по системе, которая предусматривает 14 платежных выплат в год. Поэтому средняя заработная плата в Испании  составляет 21500 евро в год с учетом выплаты налогов[3].
Можно рассмотреть примерный перечень различных сфер деятельности работников в Испании и сравнить их доходы:
1) рабочий персонал в магазинах, гостиницах, ресторанах получают примерно 700 евро в месяц, официант - от 1000 и выше (зависит от ресторана и прочего); продавец - 1000 евро ;
2) Большая часть населения Испании занимается сельскохозяйственным трудом, сбором и сортировкой урожая. Такой труд никогда не относился к работе с высоким заработком. Следовательно, средний заработок работников, которые заняты сельским хозяйством составляет около 500-900 евро в месяц;
3) работники строительного сектора получают 800-1200евро;
4) учителя в школе получают 1500 - 1600 евро;
5) работники суда - не менее 2000 евро;
6) полицейский - от 1600  (зависит от должности);
7) специалисты в сфере высоких технологий – от 900 до 2000 евро;
8)почтальон - 1000 евро;
9)дворник - 1000 евро [1].
Что касается пенсионной реформы Испании, то она достаточно щедра, ведь обеспечивает выплату почти 100% предпенсионного заработка, учитывает рост потребительских цен при максимуме и составляет 850 евро. Пенсионный возраст это 65 и 67 лет. Пенсия составляет 60-80%, а иногда и до 100%, средней заработной платы. В 2013 году вступит в силу закон, согласно которому, для получения пенсии по старости будет необходим трудовой стаж не менее 37 лет [4].
Известно, что в Испании самые низкие цены на питание и жилье (около 200 евро за комнату и 400 евро за квартиру в среднем), транспорт.  Недорогая бытовая техника по сравнению с другими странами Европейского Союза, поэтому она завлекает пенсионеров со всех стран Европы, чтобы завести свой бизнес или заняться недвижимостью в Испании. В результате низких цен, испанцам хватает пенсий, чтобы отдохнуть у моря 1-2 раза в год, иногда даже не в сезон. [1]
Если вы проживаете  в   этой стране , но официально никогда здесь не работали, то, не имеете права претендовать на испанскую пенсию. По закону требуется  проработать  в   Испании  минимум год. Исключением являются лишь «дети войны» – испанцы, привезенные в 30-х годах прошлого века в СССР. [4]   

Список используемой литературы:
1. Понеделко Г. Сдвиги на рынке  труда   Испании // Мировая экономика и международные отношения.-2008.- №2.- с. 86-93
2. Жулина Е., Иванова Н. Управление персоналом.-2007.-с.67-74.
3. Жиделева В., Каптейн Ю. Экономика предприятия: Учебное пособие.- 2010.- с. 133
4. Волкова О. Об Испании // Иностранец.- 2000.- №3


Creative Commons Attribution Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License

допомогаЗнайшли помилку? Виділіть помилковий текст мишкою і натисніть Ctrl + Enter


 Інші наукові праці даної секції
ПОНЯТТЯ ІНФРАСТРУКТУРНІ ГАЛУЗІ У СВІТОВОМУ ГОСПОДАРСТВІ
17.04.2013 16:01
ОСОБЛИВОСТІ РОЗВИТКУ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ СВІТОВОЇ ЕКОНОМІКИ
17.04.2013 14:17
ЕКОНОМІЧНИЙ СТАН РУМУНІЇ І БОЛГАРІЇ ПІСЛЯ ВСТУПУ ДО ЄС
15.04.2013 14:29




© 2010-2024 Всі права застережені При використанні матеріалів сайту посилання на www.economy-confer.com.ua обов’язкове!
Час: 0.180 сек. / Mysql: 1367 (0.141 сек.)